在 Hiro 工作的人工作作风
这取决于你有多努力。
一个能让你获得机会的工作场所
京烤肉 Hiro Yasaka Residence
店经理矶部飞鸟
大学毕业后，我在木屋町店工作了两年。
在祇园山名庵工作三年。自2018年2月起，在八坂亭工作。
晋升为门店经理
作为店长，我正在努力开展的工作以及我对这家店的愿景
我希望打造一个所有员工都能以专业精神工作的商店。
我们致力于创造一个充满乐趣的工作环境，让每位员工都能朝着明确的目标努力。
帮助我成长的事物
（公司提供的支持有助于提高员工积极性）
其中一个优势是与老板关系密切。
他们最大的优点是，你可以立即就任何问题或疑虑咨询他们，他们会与你一起找到解决方案。
而且，因为他们总是关心我的成长，所以我更容易保持动力。
即使升任店长后，区域经理仍然会到店里提供客观的反馈，这非常有帮助。
他们为我提供有关数字、店铺运营和兼职员工培训方面的详细建议，这使我能够作为店铺经理迎接新的挑战。
至于提高我的英语水平，我每周都会上一次英语会话课。
如今，我们有很多国际游客，虽然我刚入职时一句英语都不会说，但我现在已经可以进行一些与客户服务相关的对话了，即使这些对话还比较初级。
一件事 Q＆A
- 如果要用一个词来形容Hiro，你会用哪个词？
- 在这家公司，你的努力程度决定了你能获得的机会。
- 到目前为止，你在工作中经历过哪些令人印象深刻的失败？你是如何应对的？
- 我与兼职员工沟通存在困难，导致发生冲突。
有时候，同一楼层的员工甚至都不愿意跟我说话……
如今，我都会特意倾听兼职员工的意见。
此外，我尽量增加与兼职员工沟通的次数，即使只是一些琐事。
通过这样做，我们也可以了解孩子的心理状态。
我当时一心只想着自己的问题，根本没有精力去关注周围的人。
当时的店长告诉我：“你经常会担心兼职员工，但他们也是会帮助你的人。”这句话真的改变了我的看法，直到今天我仍然这样工作。
- 对你而言，满足感意味着什么？
- 自从我今年成为店长以来，现在正是这家店能够取得业绩的时候。
那段时间，我也真切地看到了员工们的成长。
- 我在工作中成长了什么
- 我还有很长的路要走，但我认为与以前相比，我的沟通能力有所提高。
我认为我越来越擅长从对方的角度理解事物，并从他们的角度思考问题。
但是，我还有很长的路要走，我还在不断成长！
- 如果让你用一个词来形容你的性格，
- 我讨厌失败！
- 如何度过假期
- 我想去一些评价很高的餐厅，看看能不能从他们的服务、菜单等方面学到些什么。
除了餐厅之外，我还会尽量光顾其他以优质客户服务著称的场所。
- 我对未来的梦想和目标是：
- 我的目标是成为一个优秀的人，让加入Hiroshi团队的女性们都敬仰。
- 这种工作环境适合什么样的人？
- 我认为这非常适合那些想要接受挑战并有远大抱负、渴望提升自我的人！
让我尝试各种方法，
这是一个能帮助我成长的工作场所。
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